Gestão Estratégica em Finanças

gestac

Conforme Portaria MEC 1.671/2000 – Resolução MEC CNE 01/2001. E Portaria 4.355/2005. Com fundamento na resolução nº.1, de 08/06/2007, ambas da Câmara de Educação Superior do Conselho Nacional de Educação/MEC.

Carga Horária:
360 (trezentos e sessenta) horas.

Dias e horários das aulas – Aulas Quinzenais:
As sextas das 19:00 as 21:00, e; sábados das 08:00 as 12:00, e; Ou Sábados das 08:00 as 12:00 e das 13:00 as 17:00 horas.

Público-Alvo:
Administradores, Contadores, Gestores de Recursos Humanos, Gestores Financeiros, Assistentes Sociais, Psicólogos, Servidores Públicos, Professores universitários, Empreendedores, colaboradores do comercio da indústria e da prestação de serviços da região metropolitana de Vitória e demais regiões.

Observações: 
O curso contém grade básica e única para os cursos de Gestão estratégica em Finanças, Pessoas, Projetos e Logistica. As disciplinas abaixo são sugestões de conteúdo e grade podendo estar sendo lecionadas concomitantemente. O aluno que cursar a grade básica, poderá optar, caso haja turmas abertas e(ou) relacionadas, complementar a grade especifica e retirar um segundo curso. Vide política de custos, investimento e descontos. A Faculdade reserva-se no direito de não abrir turmas com número insuficiente de alunos e(ou) que não atinjam ponto de equilíbrio. Demais condições, favor entrar em contato.

MÓDULO 1A – COMUM A TODOS OS CURSOS DE GESTÃO ESTRATÉGICA
Inteligência Executiva Competitiva 10h
Gestão da Inovação 20h
Negociação avançada 20h
Gestão de Crise 20h
Economia Criativa 20h
Metodologia 10h
MÓDULO 1B – COMUM A TODOS OS CURSOS DE GESTÃO ESTRATÉGICA
Relações Humanas e Inteligência Emocional 20h
Finanças Corporativas 20h
Produções e Operações Sustentáveis 20h
Coaching 20h
Formação Empreendedora 10h
Seminário Avançado em Gestão 10h
MÓDULO 2A – ESPECÍFICO PARA GESTÃO ESTRATÉGICA E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
Mudança e Cultura Organizacional 10h
Atração e Retenção de Talentos 20h
Consultoria em Gestão de Pessoas 10h
Gestão do Conhecimento 20h
Gestão Estratégica de Pessoas 20h
MÓDULO 2B – ESPECÍFICO PARA GESTÃO ESTRATÉGICA E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
Gestão de Carreiras 20h
Remuneração Estratégica 10h
Avaliação de Desempenho Humano 10h
Relações de Trabalho 20h
Qualidade de Vida no Trabalho e Saúde Ocupacional 10h
Seminários 10h
MÓDULO 2A – ESPECÍFICO PARA GESTÃO ESTRATÉGICA DE FINANÇAS
Produtos e Serviços financeiros 10h
Análise de Demonstrações Contábeis 20h
Métodos Quantitativos Aplicados a Finanças 20h
Análise e Estratégia de Investimento 20h
Auditoria e Controladoria 10h
MÓDULO 2B – ESPECÍFICO PARA GESTÃO ESTRATÉGICA DE FINANÇAS
Cash Flow 20h
Planejamento Financeiro e Tributário 10h
Valuation 20h
Custos Corporativos 20h
Seminários 10h
MÓDULO 2A – ESPECÍFICO PARA GERENCIAMENTO DE PROJETOS
Gestão de Marketing 20h
Introdução à Gestão de Projetos 20h
Gestão da Qualidade 20h
Gestão das Comunicações 10h
MÓDULO 2B – ESPECÍFICO PARA GERENCIAMENTO DE PROJETOS
Gestão de Aquisições 20h
Gestão de Escopo e Prazo 10h
Gestão dos Custos 20h
Gestão dos Recursos Humanos e das Partes Interessadas 20h
Seminários 10h
MÓDULO 2A – ESPECÍFICO PARA GESTÃO ESTRATÉGICA DE LOGÍSTICA
Gestão Portuária e Intermodalidade 10h
Marketing Internacional 20h
Analise dos Custos Logísticos 20h
Supply Chain Management e Cadeias Colaborativas 20h
Gestão da Logística Integrada Global 10h
MÓDULO 2B – ESPECÍFICO PARA GESTÃO ESTRATÉGICA DE LOGÍSTICA
Gestão da Cadeia de Distribuição Outbound logistic 20h
Gestão da demanda, estoque, sistemas de embalagem e armazenagem 20h
Gestão da Produção e Produção Enxuta 10h
Planejamento e Serviços de Operações Logísticas 10h
Logística reversa 20h

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